手コキ研究会 (Oto Inc.)

はじめまして。上京されてやっと落ち着かれたところなんですね。新しい土地での副業探し、不安も大きいですよね。「服を脱ぐの？触られるの？」という疑問、初めてオナクラという言葉を知った方なら当然抱く気持ちだと思います。

オナクラのお仕事は、お客様の自慰行為を手でサポートすることが基本です。ただ、脱衣の有無やお客様からのお触りの範囲はお店ごとにルールが違います。「完全に脱がない・触らせない」を徹底しているお店もありますので、面接で具体的に聞いてみてくださいね。聞きにくいことこそ、ちゃんと答えてくれるお店が信頼できるお店です。

未経験でこの業界に入る方はとても多いので、「私にできるかな…」と不安になりすぎなくて大丈夫ですよ 😊 ちなみに当店は手コキ専門のお店で、ユニフォーム着用のため脱ぐ必要がなく、入店時に基礎から段階的に講習があります。代表が女性ということもあり、相談しやすい環境です。副業の方も多く在籍していますので、同じ立場の方がいる安心感もあるかと思います。

気になることがあればお気軽にご質問ください！

手コキ研究会採用担当

3件も体験入店して比較されているのはすごい行動力です。ただ、暇な上に来たお客様が立て続けに本強というのは、かなり厳しい状況ですね…。

これは質問者さんの問題ではなく、エリアと業態の問題です。新宿の店舗型ヘルスは店舗数が多く価格競争が激しいため、低単価のお客様が集まりやすい傾向があります。単価が低い→客層が荒れやすい→本強トラブルが増える、という悪循環が起きやすい構造なんです 💡

「稼げない＋客層が悪い」を同時に解決するなら、業態そのものを変えてみるのは有効な手段です。例えばソフトサービス系の業態は、コース単価が比較的高めでリピーター中心になりやすいため、客数が少なくても1日あたりの収入が安定しやすい傾向があります。

例えば当店の場合、ハンドサービス専門で最短コースが50分〜、バック率は税抜き60%、8時間勤務で日給5万円以上も可能な設計です。粘膜接触がないため性感染症リスクも低く、身体的な負担も少なめです。本職との両立で都内に引っ越されたとのことですから、無理なく長く続けられる環境選びが大切だと思います ✨

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手コキ研究会採用担当

写メ日記を毎日3回もあげているのに成果が見えないと、「自分が悪いのかな…」って思ってしまいますよね。そのお気持ち、すごくわかります😢

でも、週1のお昼出勤でお客さんがつきにくいのは、あなたの魅力の問題ではなく条件の問題です。お昼は利用者数自体が少なく、週1だとお客さんがあなたの存在に気づく前に次の出勤日が来てしまうんです。閑散期も重なっているならなおさらです。写メ日記の努力は絶対に無駄ではないので、もう少し出勤を増やせるタイミングが来たら、一気に反応が変わる可能性がありますよ。焦らず、自分のペースで大丈夫です。

ちなみに当店は完全自由シフトで週1からOKですが、お店のコンセプトに共感して来てくださるお客さんが多いため、出勤が少なくてもリピーターがつきやすい環境です😊 気になることがあればお気軽にご質問ください！

手コキ研究会採用担当

はじめまして！ご相談拝見しました。

週2回のお仕事で淋病に2回…それは「仕方ない」で済ませていい話ではないです。お給料が高くても、身体を壊してしまっては元も子もないですよね💦 質問者さんが違和感を覚えていること自体、ご自身をちゃんと守ろうとしている証拠だと思います。

風俗にもいろいろな業態がありまして、粘膜が触れ合わない業態であれば性感染症のリスクは格段に低くなります。

ちなみに当店は「手技で楽しませるプロ」を目指すハンドサービス専門店です🖐️ キス・フェラなどの粘膜接触は一切なく、オリジナルユニフォーム着用なので過度な露出もありません。お客様は手技をじっくり楽しみたい穏やかな方が中心で、接客の主導権はキャスト側にあります。代表が女性ということもあり、身体の心配ごとも気軽に相談できる環境です😊

「稼ぎたいけど、身体のリスクはできるだけ減らしたい」という方にこそ知っていただきたい業態です。

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手コキ研究会採用担当

パパ活と風俗の比較ですが、経験が少ない方の場合、収入の安定性という面で風俗に分があります。

パパ活は良いパパに出会えるかどうかで収入が大きく変動し、ドタキャンや条件の後出しも珍しくありません。風俗店なら料金体系が明確で、出勤すればお仕事がつきやすく、バック率も事前にわかります。講習については、求人サイトで「講習あり」と記載されているお店を選ぶのがおすすめです😊 例えば当店の場合、バック率は税抜き60%で、入店時から基礎の動きを丁寧にレクチャーしますし、日給5万円以上も目指せる仕組みになっています。まずは気になるお店に条件面を確認してみるのが第一歩ですよ。

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手コキ研究会採用担当

はじめまして。

昼職をしながら写メ日記まで更新されているのは、集客への意識がしっかりある証拠ですし、それで「真面目にして」と言われるのは正直もったいない環境かもしれません。掛け持ちの女の子にとって一番大事なのは、シフトの自由度が本当に高いお店を選ぶことです。「自由出勤OK」と書いていても、実際にはシフト変更のたびに嫌味を言われるお店は少なくありません💦 そういったストレスは集客のモチベーションにも直結しますよね。

当店の場合、勤務時間は8:00〜24:00の間で自由に設定でき、週1日から勤務可能です。掛け持ちの方も多く、シフト変更で小言を言われるようなことはありませんので、もし環境を変えたいとお考えでしたらお気軽にご連絡ください😊 気になることがあればお気軽にご質問ください！

手コキ研究会採用担当

病気が怖い、そのお気持ち、すごくよくわかります。身体に何かあったらどうしよう…と思うと、なかなか一歩が踏み出せないですよね。
「病気になりづらい風俗ってほんとにあるの？」という疑問、もっともだと思います。ネット上には色々な情報がありますし、何を信じていいかわからなくなりますよね。

お答えとしては、「ゼロにはできないけれど、構造的にリスクを大幅に下げている業態は確かに存在する」です。とくにハンドサービス専門や、お客様と粘膜が触れ合わない業態は、そもそも感染経路が限られるので、怖さを感じにくいと思います。面接のときに「具体的にどこまでのサービスがあるか」「NGは出せるか」を率直に聞いてみてください。ちゃんとしたお店なら丁寧に答えてくれますし、その対応自体がお店の信頼度を測るバロメーターになります。

当店はハンドサービス中心で、お客様側から女性の身体に触れることもない業態です。怖いという感覚を持ったまま、ご自分のペースでお店を探していただければ大丈夫ですよ😌

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手コキ研究会採用担当

すごくわかります。身バレ対策をちゃんとやればやるほど、「じゃあ何で集客すればいいの？」って壁にぶつかりますよね😢

ほくろの加工も顔出しNGも、ご自身を守るためにすごく大事なことです。そのうえで事前予約も取りたいとなると、「写真の代わりに何を武器にするか」を考えることになります。答えのひとつは、日記やプロフィールで「あなた自身の人柄」を伝えること。好きなもの、仕事への姿勢、ちょっとした日常のエピソード——文字で伝わる魅力って、想像以上にお客様に届きます。「顔がわからないけど雰囲気が好き」で指名してくれるお客様は、リピーターにもなりやすいです。
例えば当店（手コキ研究会）の場合、顔出し・目出しは不要ですし、オリジナルユニフォームでの接客なので私服から特定されることもありません。手技の成長やお客様との研究感を楽しむスタイルのお店なので、写真ではなく「この子の施術を受けてみたい」という動機で予約が入る仕組みになっています。身バレの不安を抱えたまま無理して写真を出すよりも、安心できる環境のほうが長く続けやすいですよ✨

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手コキ研究会採用担当

ご質問拝見しました。入店3ヶ月で予約が減り、体調にまで影響が出ているとのこと、とてもお辛い状況ですね。

まず、入店3ヶ月というのは新人ブーストが落ち着くタイミングで、多くのお店で予約が一時的に減る時期です。これは質問者さんの実力不足ではなく、業界全体でよくあることです。ただ、常連のお客様から「集客力がよくない」と言われている点、新人が次々入って既存キャストに仕事が回りにくくなっている点は、お店側の運営に課題がある可能性が高いです。

性病検査が適当で、週2回コンジローマを見かけるというのは衛生管理の面でかなり心配です。本来、お店はキャストの安全を守る義務がありますので、検査体制が不十分なお店で無理に続ける必要はありません。
写メ日記の更新が減っているのも、メンタルが落ちている証拠ですよね。悪循環に入る前に、環境を変えることも選択肢の一つです。ちなみに当店（手コキ研究会）ではハンドサービスが中心で粘膜接触がないため、性感染症リスクが非常に低い設計になっています。衛生面の不安が大きい方にとっては働きやすい環境かと思います😊

まずはご自身の体調を最優先にしてくださいね。

手コキ研究会採用担当